UCHIDA OFFICE

UCHIDAのテレワーク・会議特集

テレワークでの働き方とオフィスは、
これからどのように変化していくのでしょうか?
UCHIDAは、オフィスづくりと
ICTソリューションの両面から、
新しい働き方に関する情報をみなさまへ
ご提供いたします。

Telework&ConferenceFeature!

テレワークが普及し、
オフィスは不要になる?

テレワークやリモートワークの普及により、これからオフィスは不要になるのでしょうか?
確かに、経済の動向によってはオフィスの縮小や統合が進むかもしれません。しかし、どこでも仕事ができるからオフィスが不要というわけではありません。オフィスは創造性、人材育成を実現する場(社会)としてこれからも必要であり続けます。

ただし、今までのオフィスからは確実に変わるでしょう。これからのオフィスにはさまざまな人、場所、情報をつなぐハブとしての機能が求められます。そのとき、オフィスづくりはどうなるのか?
ポイントは「会議」と「多様なワークシーンへの対応」であるとUCHIDAは考えています。

会議イメージ

無料で視聴 & ダウンロードお役立ち動画 & 資料

オフィス
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【チェックリスト付き】オフィス移転マニュアル
【チェックリスト付き】オフィス移転マニュアル
オフィス移転の進め方や必要な業務のチェックリストなどをまとめた冊子です。
会議
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「オンライン会議アイデア30」ハンドブック
「オンライン会議アイデア30」ハンドブック
オンライン会議のよくある課題を解決する「30のアイデア」をご紹介した資料です。
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「会議アイデア30」ハンドブック
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より生産性の高い「会議」を実現するためのヒントをまとめたハンドブックです。
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Afterコロナに向けたワークプレイス構築ガイド
Steps for Next Workplace
新しい働き方にあったワークプレイス構築ガイドです。
働き方
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Change Working Case Study 02
Change Working Case Study 02
「ハイブリッドな働き方」を推進するお客さまのオフィスづくりの最新事例をまとめた冊子です。
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TrendRentパンフレット
TrendRentパンフレット
オフィス家具・機器のレンタルサービス「TrendRent for Office」のご案内&導入事例のパンフレットです。
会議
【セミナー動画】オンライン会議で、誰もが経験する「困った!」を解決する5つのアイデア(34:08)
会議の直前に「カメラがうまく接続できない」「相手の声が聞こえない」などのトラブルで、困ったことはありませんか?便利なICTツールの活用法や環境のつくり方で、オンライン会議を快適に行うアイデアを紹介します。
会議
【セミナー動画】会議から始める働き方改革 ~テレワークでの会議アイデア(22:45)
「三密回避」「タッチレス・ハンズフリー」「テレワークへの適応」の視点から、ICTツールを活用した会議や働き方のアイデアを、事例や自社実践例を交えてご紹介します。
オフィス
緊急事態宣言解除後のオフィス環境づくり~今すぐやろう!Withコロナ対策~
【セミナー動画】緊急事態宣言解除後のオフィス環境づくり~今すぐやろう!Withコロナ対策~(28:33)
いよいよ緊急事態宣言解除となり、これからのオフィスでは「Withコロナ」環境における新しい取り組みが必要になります。弊社の考える今すぐできるWithコロナ対策をご紹介します。
オフィス
【セミナー動画】オフィスの新型コロナウイルス対策、待った無し! 今、この先、オフィスはどうなる?~トークセッション(48:10)
日々、現場でお客様からご相談を受けているデザイナーとプロジェクトマネージャーが、自社実践を通じて効果的な対策例とコロナ禍でみえてきた本当の意味での働き方改革を考えます。

テレワーク・会議の課題を解決!製品・ソリューション

テレワークやウェブ会議が急速に広がり、オフィスにおいてこのような課題はありませんか?

  • テレビ会議システムの使い方に不慣れで、管理者への問合せが殺到

ワンタップで会議が始められる!MeeTap(ミータップ)

MeeTap(ミータップ)」では、会議シーンや用途ごとのセッティングを予め設定しておくことができます。そのため、利用者はタブレット端末からワンタップするだけで会議準備を簡単に行えます。

内田洋行では、利用者が直感的に操作できるようアイコン数を制限しわかりやすいグラフィックでデザインしています。

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MeeTap
  • ハウリングや、音声が出ない、カメラのケーブルが届かないなど機器のトラブルが発生し会議の開始が遅れる
  • ウェブ会議の際、個人の顔しか見えないため、会議室全体の雰囲気が伝わらない

会議室備え付けのカメラ、マイクスピーカーと
ワイヤレスで接続してWeb会議ができる!
ClickShare Conference CX(クリックシェアカンファレンスCX)

ClickShare Conference CX」では、ClickShare Conference本体とカメラ、マイクスピーカーを接続しておくと、PCにClickShare Conferenseボタンを挿すだけで、部屋内のカメラ、マイクスピーカとワイヤレスで接続し、Microsoft Teamsなど普段ご利用しているWeb会議システムでお使いいただけます。

取引先やテレワークの社員など、遠隔地との会議に最適です。

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クリックシェアCX
  • チャットやウェブ会議が増えたけど、自席でやるには音や周りが気になる…

Web会議に集中しやすいブースが構築できるpilvio2(ピルヴィオ)

pilvio2(ピルヴィオ)」では、遠隔会議で障害となりやすい音環境にすぐれたブースを構築することができます。不快な高音(4000Hz)を吸収しやすく、会話(500~1000Hz)は耳に優しく吸音します。

丸くやさしいたたずまいの張ぐるみパネルで、圧迫感のないスペースで快適に執務いただけます。

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pilvio2

セミオープンのブース席で気兼ねなくミーティングQuie(クワイエ)

Quie(クワイエ)」は、上部が開いたセミオープンのブースです。独自の天井と吸音パネルで音漏れしづらく、座ったときの頭の高さに新素材の「調音材内蔵パネル」を組み合わせ、会話が聞き取りやすいブース空間を提供します。

音漏れを防ぎながらも、密閉した個室にはしたくない会議や商談のシーンに最適です。

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Quie
  • モニターやプロジェクターが設置された会議室はいつも予約でいっぱい

Teams上で会議室の予約もできる!
空予約をなくす会議室予約システム
SmartRooms(スマートルームズ)

SmartRooms (スマートルームズ)」は、既にお使いのグループウェアの会議室予約情報とシームレスに連携する会議室運用システムです。安価でスピーディな導入によって会議室や施設の有効活用をご支援いたします。

全国の企業・団体様に豊富な導入実績があり、10室未満から100室以上まで、さまざまな規模・室数のオフィスで安心してご利用いただけます。

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SmartRooms

ショートミーティングや急なWEB会議の際、
空いている予約フリーのスペースを素早く見つけられる!
RoomSense(ルームセンス)

RoomSense(ルームセンス)」は、予約せずに利用するミーティングコーナーや打合せスペース、個席などの利用状況を、ブースに設置したセンサーで検知してLEDライトや閲覧サイトで可視化するシステムです。

利用状況をLEDライトで表示させるので、空いている席が一目瞭然となり、席を探す無駄な時間を削減することができます。また、Webブラウザからも利用状況が閲覧できるので、他フロアなどからも事前に空き状況の確認ができます。

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RoomSense(ルームセンス)
  • 電子ホワイトボードや資料に手書きした情報をリアルタイムに共有したい

チームコラボレーションデバイス
Surface Hub 2S(サーフェスハブ)

Surface Hub 2S(サーフェスハブ)」は、チームメンバーひとり一人が持っているアイデアや情報を素早く簡単に共有することができます。 遠隔地とのライブ感のある議論や、よりスピーディーな意思決定を可能にし、チームの生産性を向上します。

キャスター付きのモバイルスタンドとモバイルバッテリ―を使えば、オフィスのどこにでも持ち運ぶことができます。

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Surface Hub 2S
  • シェアオフィス、サテライトオフィス、オフィススペースなど柔軟に増やしたい

自由なファシリティ運用が可能
オフィス家具レンタルサービス
TrendRent(トレンドレント)

オフィス家具・機器レンタルサービス「TrendRent(トレンドレント)」では、まずはトライアルで導入いただき、使い勝手を確かめながら改変、拡張していくことが可能です。途中で環境が変わっても無駄になることがありません。

内田洋行では、新品・新製品のオフィス家具やICT機器を取り揃え、見積、什器の選定、納入、その後のレイアウトや運用の検討、家具の下取り手配まで、ワンストップでご対応いたします。

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TrendRent

テレワーク・会議に関するお役立ち情報コラム

知的生産性研究所のナカシマコラム
第5回:「働く」の転換期 - 知的生産性研究所のナカシマコラム
2010年代、働き方改革がバズワードになり、多くの企業で働き方改革のために様々な施策やオフィスのリニューアルが実施されました。そしてパンデミックをきっかけに2020年からここまで、 …
未来のワークスタイル 未来のワークプレイス
知的生産性研究所のナカシマコラム
第4回:柔軟な働き方のためのアップデート - 知的生産性研究所のナカシマコラム
マネージャー、特に現場に近いミドルマネージャーの意識のアップデート、これはいつの時代でも求められてきたことです。もちろんパンデミックによる影響を受けた現在も例外ではありません。 …
ハイブリッドワーク マネジメント
知的生産性研究所のナカシマコラム
第3回:分散するつながりをどう考えるか - 知的生産性研究所のナカシマコラム
ハイブリッドワークで失われたものは何でしょうか。初期の宣言発令時から言及されている事ではありますが、他人と顔を合わせての物理的な接触機会、及び他人とのつながりは失われてしまったものの代表格ともいえると思います。 …
コラボレーション オフィスの役割
知的生産性研究所のナカシマコラム
第2回:選択するハイブリッドワーカー - 知的生産性研究所のナカシマコラム
11月8日、経団連から政府に対し、「出勤者7割削減」について無くしていく方向で見直すべきだという提言がなされました。この提言は在宅勤務そのものを無くそうというものではないですが、感染予防のための在宅勤務の推進という大きな流れが …
働く場所の選択肢 生産性の向上
知的生産性研究所のナカシマコラム
第1回:「働く」の現在地 - 知的生産性研究所のナカシマコラム
ハイブリッドワークへのシフトは本当に進んでいるのでしょうか。今更語るまでもないことですが、2019年に起きた世界規模のパンデミックによって働き方に大きく変化が生じ、日本でも多くのワーカーが同僚や上司・部下と働く場所を同期しない働き方を経験しました。…
ハイブリッドワーク これからの働き方
白河桃子の働き方改革コラム
最終回:ここが分岐点!コロナ後の働き方は社員の幸福、well-beingに通じる
緊急事態宣言も解除となり、ワクチンの摂取率が上がり、徐々に社会が開かれつつあります。すでに社会を動かしている、他国の状況から日本の今後を考えてみましょう。あなたの会社の働き方は?…
コロナ後 新しい働き方
白河桃子の働き方改革コラム
第5回:コミュニケーション改革と学び、すすんでいますか?
米Microsoftが、自社の米国の従業員6万1182人に対して行ったリモートワークに関する研究論文を発表しました。この研究によると、「Microsoftの全社的なリモートワークへの移行は、…
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オンライン会議を行うためには事前に準備すべきことが多く、どこから手をつければいいのか分からない人もいるのではないでしょうか。この記事では、オンライン会議に必要な環境整備について、選び方のポイントや注意点も含めて解説します。
Web会議 環境
Web会議をするための準備|用意するものからWeb会議実施のコツまで詳しく解説
Web会議を検討している企業向けにWeb会議の準備について解説します。Web会議に関する基礎から用意するもの、開催する際のコツなどを詳しく説明します。Web会議導入時の参考にしてください。
Web会議 準備
Web会議でのハウリングを防ぐには?ハウリングやエコーの原因や対策方法など紹介
Web会議中のハウリングは耳障りなだけでなく、会議の進行も妨げる原因です。この記事では、Web会議におけるハウリングにお悩みの方向けに、ハウリングが起こる原因や対処法などについて解説いたします。
Web会議 ハウリング
Web会議のコツとは?スムーズに進めるポイント、よくあるトラブル・解決策も解説
Web会議を開催する際には、Web会議ならではのコツを押さえると、スムーズに進行できます。この記事は、企業の担当者向けに、Web会議の準備のコツや開始時、会議中のコツを紹介します。
Web会議 コツ
Web会議ではカメラ位置の調整が重要|良い印象を与える・顔映りを良くする方法を解説
テレワーク普及に伴い、Web会議の利用が増えてきました。本記事では、Web会議で相手に好印象を与えるためには、カメラ調整が重要な理由を解説します。あわせて、カメラ位置の調整方法やカメラ映りをよくするポイントについても説明します。
Web会議 カメラ 位置
白河桃子の働き方改革コラム
第4回:テレワークは生産性が低いって本当?感染防止だけでなく、テレワークの価値を考える
緊急事態宣言が終わるたびに日本のテレワーク比率は少しずつ低下していきます。最新の調査(2万人規模、パーソル総研)によれば、「正社員のテレワーク実施率は…
テレワーク 生産性
白河桃子の働き方改革コラム
第3回:同質性から多様性へのパラダイムシフト② 多様な働き方とイノベーション
働き方が変わると、困るのは「人事管理の問題」です。働き方も多様になり、人材も多様になり、今までの人事管理制度ではうまくいかなくなります。…
人事管理 メンバーシップ型雇用 ジョブ型雇用
白河桃子の働き方改革コラム
第2回:同質性から多様性へのパラダイムシフト① 多様な働き方とイノベーション
働き方改革は手段でしかありません。働き方を変えることで何が起きるのか?先にあるものの第一番目は「同質性」から「多様性」へのシフトです。人口ボーナス期…
働き方の多様性 イノベーション
白河桃子の働き方改革コラム
第1回:「今を凌ぐ」から「未来志向」へのシフトに!
今企業は二極化しています。コロナが終わったら「元に戻る」と「今を凌ぐこと」に注力している企業と、この変化をチャンスと捉え自らシフトしようとしている企業です。「働き方」はあくまで手段にすぎず…
これからの働き方 意識変容
内田洋行が考える、企業を成長させるための「テレワークとは」 [コラム]
新型コロナウイルスの感染拡大を受けて急速に広まったテレワークは、アフターコロナの世の中で定着するでしょう。企業を成長させるため、テレワークとはどうあるべきなのでしょうか。企業の現状と課題に向けた具体的な取り組みについてご紹介します。
テレワーク 働き方
企業の総務必見!コロナ対策の長期化が予測される今、オフィスに必要なツールとは? [コラム]
長引く新型コロナウイルスの影響により、感染拡大対策を前提としたオフィスづくりが求められています。今回は総務部門の方に向け、今のオフィスづくりに必要なツール6選をご紹介します。
テレワーク オフィス 会議
テレワークとオフィスワークのハイブリッド時代に必要とされる評価制度とは?【社労士インタビュー vol.3】
テレワークが定着する中、人事評価制度の見直しも必要になっています。能力主義、成果主義の特徴と、今求められる評価制度のあり方について、社会保険労務士の新井将司さんに聞きました。
テレワーク 評価
テレワークでのマネジメント、解決のカギは「適度な距離感」【社労士インタビュー vol.2】
テレワークという働き方が広がるにつれ、テレワークによるコミュニケーションやマネジメントのメリット・デメリットが明らかになっています。社会保険労務士の新井将司さんに、課題と管理職がとるべき対応を聞きました。
テレワーク 管理 コミュニケーション ハラスメント
テレワーク特有の課題が浮上 ~テレワーク過労を防ぐには?【社労士インタビュー vol.1】
テレワークがニューノーマルな働き方となる中、「テレワーク過労」「テレワークうつ」といった、今までにない労務問題が浮上しています。テレワーク過労を防ぐにはどうすればいいのか、社会保険労務士の新井将司さんに聞きました。
テレワーク 過労 うつ 労働時間
WEB会議が増加するなか、これからのオフィスに求められるものとは?
テレワーク導入企業に勤める方に、WEB会議の実施状況や課題についてアンケート調査を実施しました。WEB会議が増えるなか、今後のオフィスにどのような対策が求められるのでしょうか。アンケート調査結果をもとに解説します。
テレワーク オフィス WEB会議
テレワーク時代のオフィスのあり方とは?
テレワーク導入企業に勤める方に、今後のオフィスのあり方についてアンケート調査を実施しました。テレワーク時代にオフィスはどうあるべきか、オフィスの目的・用途はどう変わるのかをアンケート調査結果から紐解きます。
テレワーク オフィス
社内アンケートから見えた!テレワークの「メリット」と「課題」
新型コロナウイルスの感染拡大により、急速に進んだテレワークですが、メリットだけでなく課題も見えてきました。テレワークを成功させるためには、どのような対応が求められるのでしょうか。社内アンケート調査結果をもとに、解説します。
テレワーク メリット
コロナ禍においても、働き方改革を進めるためには?
新型コロナウイルス感染拡大の防止を目的に、多くの企業でテレワークや時差出勤が増加し、働き方が大きく変化しています。そうしたなか、働き方改革を進めていくためには、どのような視点が必要なのでしょうか。
テレワーク 働き方改革
テレワークが進む今、離れた人ともコミュニケーションしやすいオフィスを目指す!
テレワーク導入の拡大に伴い、WEB会議の頻度が増加しています。社外にいるスタッフやクライアントとのオンラインでのコミュニケーションを快適に行うため、オフィスづくりにも工夫が必要です。そのポイントをまとめました。
テレワーク コミュニケーション
テレワーク・時差出勤導入オフィスにおすすめ!「レンタルオフィス家具」のメリットとは
新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワークや時差出勤を導入する企業が増えています。オフィスはどう変わるべきなのでしょうか。今、行いたいオフィス変革のポイントと、オフィス環境の整備に役立つレンタル家具のメリットについてご紹介します。
テレワーク オフィス レンタル
テレワークが急増!アフターコロナを見据えたオフィスづくり
新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、3密(密閉、密集、密接)を避けるオフィスづくりが急務となっています。アフターコロナを視野に入れつつ、テレワークにも対応できるオフィスづくりのポイントをご紹介します。
テレワーク オフィス

テレワーク・会議をはじめ、これからのオフィスづくりについて
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