働き方変革コンサルティング

ビジネス環境が大きく変化する中で競争に勝ち残るためには、より生産性が高くいきいきとした組織の実現が急務であり、そのために、組織横断的なコミュニケーションの活性化、情報や知識の共有、会議の生産性の向上、ICTの高度活用といった「働き方」の変革に注目が集まっています。
内田洋行は、創造性・効率性・躍動性に満ちた企業風土を生み出す「働き方」の実現に向け、変革目的・目標の明確化、変革施策の抽出と成果の可視化、社員の参画の醸成といったプロセスを、お客様の状況に合わせた最適な方法でご支援します。
特に、ワークショップなどを通じて、社員が自発的に働き方変革活動に参画し、新たな企業風土を生み出すプロセスは、数多くの現場で経験値を積んできたコンサルタントが、計画策定からファシリテーションまで一貫してご支援します。