コベルコシステム株式会社 様 オフィス移転/働き方変革 事例紹介

コベルコシステム株式会社
前総務グループ長
本社移転プロジェクトリーダー
三宅 正樹 様

今回の移転にあたり、事前に内田洋行 新川オフィスの見学に行きました。そこで体現されていた「働く場は、オフィスという器ありきではなく、働く人がつくるものである」という思想、コンセプトは、とても響くものがありました。共有（コミュニケーション）スペースやダイナーブース、コンセントレーションスペース、リフレッシュコーナーなどは、移転後のオフィスにも取り入れています。 個人の働き方やその時の状況に応じて、最適な場所を選んで仕事ができるところが素晴らしいですね。

株式会社内田洋行
オフィスエンジニアリング事業部
西日本営業部
我山 勉 （左）／木島 信 （右）

このたび、コベルコシステム様が移転された場所は、周囲に高層ビルが無く、六甲山や神戸の海に臨む絶好のロケーション。仕事中、窓から垣間見えるちょっとした景色に心が和む、働く人にとって優しいオフィスです。中央や窓際のスペースのあちこちでは、ノートPC持参の活発な議論が行われ、また、「SmartInfill」で構築されたコミュニケーションスペースがコア部となり、北側（山側）と南側（海側）に分けたワークスペースが、効果的に運用されています。これからも引き続き、働き方にマッチしたオフィスをご提案してまいります。

パワープレイス株式会社
大阪エンジニアリング部
小林 達

通常のオフィス移転では「どんなオフィスで働きたいか？」というところが出発点ですが、今回のプロジェクトでは「どんな働き方がしたいか？すべきか？」というアプローチから、ワーカー代表者にワークショップ形式で「ありたき姿」を掘り下げていただきました。
構築されたオフィスには「ありたき姿」を実現するためのさまざまな「仕掛け」を盛り込み、利用されるワーカーの皆様に、より納得性のある「場」として受け入れていただけたのでは、と思っております。今回で「出来上がり」ではなく、今後も働き方の変化に応じてこのオフィスが進化していくことを期待しています。