事例紹介

導入事例

企業はもちろん、大学・研究機関、官公庁・自治体における「オフィス移転」や「働き方改革」に豊富な経験と実績。
日経ニューオフィス賞など高い評価も多数頂いています。

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  東日本旅客鉄道株式会社
  東京建設プロジェクトマネジメントオフィス 様

  「鉄道林」の活用とABWの実現により、「変わらぬ価値と変わる価値」を体現したオフィスを創造。

  対象面積：執務エリア 約1028.5坪

  対象人員：約600名

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  Happy Elements 株式会社 様

  モノづくりに専念できる「クリエイターファーストな環境」をとことん追求。

  対象面積：約998.25坪

  対象人員：約320名

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  株式会社 YSK e-com 様

  人材が集って成長を続ける、ニューノーマル時代のさらに先を見越した新感覚のオフィスを創造。

  対象面積：約223.85坪

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  アライドテレシス株式会社 様

  社内外のコミュニケーションを活性化させるイノベーションセンターを拠点に構築。

  対象面積：約168.5坪

  対象人員：約30名

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  東日本電信電話株式会社 様

  「共に活かし、発展する」をコンセプトに、お客様のビジネスイノベーションをサポートする複合型ライブオフィスを構築。

  対象面積：約127.05坪

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  オリックス銀行株式会社 様

  ハイブリッドワークを前提とした「新常態」の多様な働き方に対応できる、サステナブルなオフィス環境を実現。

  対象面積：約1119.25坪

  対象人員：約438名

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  古河電気工業株式会社 様

  ニューノーマル時代の「ありたいワークスタイル」を実現するオフィスに向けて、不可欠なICT環境の構築を多面的に支援。

  対象人員：約750名

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  富士通株式会社 様

  ニューノーマルな働き方「Work Life Shift」のもと、研究員がイノベーションと価値を創出し続けるためのボーダレスオフィスを構築。

  対象面積：約665.5坪

  対象人員：約860名 (座席数285席)

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  JSR株式会社 様

  新規ビジネスの創出を目的に、研究者たちが自由闊達に交流、意見交換をしながらイノベーティブに研究開発を行うステージを創造。

  対象面積：約2217.3坪

  対象人員：約150名

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  パースペクティブ株式会社 様

  「働く場」から「人と情報が交流する場」へ。アフターコロナのワークスタイルを見据えて新しいオフィスのあり方にチャレンジ。

  対象面積：60.5坪

  対象人員：約25名

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  多摩信用金庫 様

  地域への価値創造の最大化を目指して、金融機関としての固定観念を拭い去り、効率的、かつシームレスな働き方を実現。

  対象面積：2,792坪

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  株式会社アグレックス 様

  コロナ禍の社会変化に対応し、働き方改革を加速。新たな価値を創造する「場」として “つなぐ”をコンセプトにオフィスも刷新。

  対象面積：605坪

  対象人員：約400名

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  ナブテスコ株式会社 様

  生産性と創造性の向上、コミュニケーション活性化をキーに働き方に応じた最適空間を創造。

  対象面積：1,089坪

  対象人員：約300名

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  リコーリース株式会社 様

  アクティビティ・ベースド・ワーキングの実現でオフィスを”イノベーションを生む社内共創の場”に。

  対象面積：653坪

  対象人員：約300名

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  株式会社プロフェッショナルバンク 様

  テレワーク、モバイルワークも視野に入れた働き方改革の推進により、将来にわたってフレキシブルに可動できるオフィスを構築。

  対象面積：342坪

  対象人員：約120名

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  株式会社ミロク情報サービス 様

  都内3か所に分散していた開発部門を集約。創造力と生産性を高めるフレキシブルなオフィスで、業務の効率化と働き方改革を推進。

  対象面積：609坪

  対象人員：約300名

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  パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社 様

  働き方に応じて「場」を選択できるアクティビティ・ベースド・ワーキングを実現。運用とさらなる進化を目指した改革を今後も続投。

  対象面積：442坪

  対象人員：約170名

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  内藤証券株式会社 様

  合併により誕生した新生「内藤証券」様。本社にふさわしいオフィス環境の創造で従来にとらわれない「働き方改革」を実現。

  対象面積：456坪

  対象人員：約156名

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  株式会社エイチ・アイ・エス 様

  移転まで3か月というタイトスケジュール、フロア分散化による社内コミュニケーション低下の阻止、従業員のモチベーション向上への寄与という3つの課題に取り組んだオフィスとは。

  対象面積：208坪

  対象人員：約160名

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  シスメックス株式会社 様

  営業手法を顧客訪問型から来訪型へとチェンジ。その「舞台」として、160インチのタッチパネル式大型ディスプレイ（2面）を有する多目的ホールを構築。

  対象面積：238坪

  対象人員：約37名

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  ヤマト インターナショナル株式会社 様

  若手社員たちが描いた「自社の10年後の姿」。これからの働き方を考え、人事制度やオフィス環境の改革に取り組んだ約4年間のプロジェクト。

  対象面積：331坪

  対象人員：約170名

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  株式会社インテージヘルスケア様

  グループ企業や組織の枠を取り払い、イノベーションが生まれるコラボワークオフィスを構築。物件決定から約半年後の開所というスピード本社移転事例。

  対象面積：766坪

  対象人員：約211名

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  株式会社富士通マーケティング 様

  「変革は、社員の手の中にあって、初めて成されること。」オフィス移転を機会に実施した本社・営業部門の働き方改革コンサルティング事例。

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  ヤンマー株式会社 様

  オフィス移転を働き方改革のきっかけに。グローバルコミュニケーション発信基地となる新本社はまさにブランディングオフィス。

  対象面積：3,600坪

  対象人員：約500名

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  エスアールジータカミヤ株式会社 様

  グループ企業との更なる連携と、スピードアップを図るためのオフィス移転。フリーアドレス制へ2度目の挑戦、情報が飛び交うオフィスとは。

  対象面積：840坪

  対象人員：約200名

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  コベルコシステム株式会社 様

  約1,000名の大規模移転。「自分たちがどういう働き方をしたいのか、どこを目指したいのか」を社員自らが考えるため、3カ月間で5回ものワークショップを行いつくりあげたオフィスとは。

  対象面積：1,320坪

  対象人員：約1,000名

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  コニカミノルタ株式会社 様

  「事業形態の変革に向けた社員の知的創造性、生産性の向上」「他社とのコラボレーション、アライアンスの加速化」を目指したオフィス。数字に現れる顕著な成果にも注目。

  対象面積：848坪

  対象人員：約301名