Change Working ワークスタイル変革コンサルティングサービス

1910年、その歴史のはじまりから人々の知恵と技能を支えるために、「働き方」と「働く場」を見つめ続けてきた内田洋行。
1989年にはワークスタイル研究を専門とする「知的生産性研究所」を設立しました。

内田洋行がご提供する「Change Working（チェンジワーキング）」は、社員一人ひとりが「創造性」「効率性」「躍動性」に溢れる組織風土を生み出し、お客様の業績向上に資することを目的としています。どのようなレイアウトが良いか、どのような機器を導入すべきかといった「形」から考えるのではなく、実現したい「働き方」と実現のためのプロセスを描き、その舞台としての「働く場」すなわちワークプレイスを考えるという手順が大切であると、私たちは考えます。

長年ワークスタイル・プロフェッショナルとして働く現場をご支援してきた内田洋行が、チェンジ・ワーキング・コンサルティング・サービスでお客様の企業全体に真のワークスタイル変革を実現します。

まずは、私たちにご相談ください。

●UCHIDAが考えるワークスタイル変革「Change Working」
内田洋行はChange Working～「働き方」と「働く場」の変革をご支援する様々なサービスをご用意しています
http://office.uchida.co.jp/workstyle/