「働き方変革」それは単に制度やICT、ファシリティを一新することだけでは成し得ません。
社員が変革を自分ごととして捉え、活動に参画し意識・行動を変えられるかが成功の鍵を握ります。

本企画では当社パイロット部門の働き方変革を事例に、社員の参画を得ながらプロジェクトを推進する手法と、その軌跡を追い続けた現場動向をお伝えします。その前提として、「なぜ働き方を変えるのか」「何を目指すのか」「どうやって実行したのか」といったプロジェクトに関する基礎知識を解説します。

その後、当社社員が働く現場の視察を通じて取り組みの成果を体感して頂きます。

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