Change Working FORUM in Nagoya- 自らが実践する「働き方」と「働く場」の変革 -

社会構造変化により『働き方変革』は企業にとって重要かつ喫緊の経営課題となり、”知的生産性向上”が求められています。また、ICTの進化によりテレワークや在宅勤務も可能となり、意識や制度の改革を含めた本当の働き方変革が可能な環境となっています。
「Change Working Forum in Nagoya」では、株式会社アワーズ様、アサヒビール株式会社様に「働き方変革」への取り組みをご紹介いただきます。企業理念やオフィスコンセプトを実現するために、どのような働き方を目指すべきか。そのためにどのような施策・設えを実践したのか。変革の推進者の皆様に成功のポイントを語っていただきます。このフォーラムがお客様の働き方変革への取組みの一助となれば幸甚です。ご多用とは存じますが、ご来場賜りますよう謹んでお願い申し上げます。

開催概要

日時
2018年12月3日(月)
14:00~18:10(受付開始 13:30)
会場
名古屋センタービル5階
名古屋市中区錦2-2-13
費用
無料
定員
80名
対象
各企業の人事、総務、企画ご担当者様
主催
株式会社内田洋行
※同業者様のお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。

本セミナーは終了致しました。

最新のセミナーはこちらをご参照ください。

セミナープログラム

時間内容
14:00-14:50Seminar 1
Change Working Field「働き方」と「働く場」の変革自社実践オフィスのご報告


●内田洋行では、東京本社では8年前から、大阪支店で4年前から、自らの「働き方変革」を実践しながらお客様にその成果をご提供できるような経験を積み重ねております。
このセミナーでは大阪支店の自社実践オフィス、Change Working Field「Spring」における構築のプロセスや取り組んできた活動と成果を振り返るとともに、今後「働き方変革」に取り組まれる企業様のご参考にしていただけるよう、成功へのポイントをご報告いたします。




講師:
株式会社内田洋行
 中部営業部
 担当部長
 新海 雄二






15:00-16:00Seminar 2
お客様事例紹介「株式会社アワーズ」様


●白浜のアドベンチャーワールドを運営されておられますアワーズ様が「社員のsmile」の実現のためパーク内に社屋を建設されました。
「麗しの我が家」と名付けられた社屋の中で「家族のように支え合い、共に成長し、共に未来を育てていく」という働き方を目指されています。
プロジェクトのポイントを解説いただきます。



講師:
株式会社アワーズ
 経営企画室
 室長
 金崎 伸一郎 氏





(担当デザイナー)
パワープレイス株式会社
 西日本デザイン部
 部長
 小出 暢





16:10-17:10Seminar 3
お客様事例紹介「アサヒグループ 関西統合オフィス」様


●2017年に中之島フェスティバルタワーWESTに移転されましたアサヒグループ様。
今回の移転を機に関西のグループ各社のオフィスを統合され「ENZIN+」(エンジンプラス)のコンセプトの下、新たな働き方を推進されています。
2年以上に及ぶプロジェクトのポイントを解説いただきます。



講師:
アサヒビール株式会
 近畿圏統括本部
 総務部
 理事 部長
 池田 仁 氏





(担当デザイナー)
パワープレイス株式会社
 西日本デザイン部
 シニアデザイナー
 山室光弘




17:10-18:10ネットワーキングパーティー

参加費無料


UCHIDAの考えるワークスタイル変革とは
内田洋行はChange Working~「働き方」と「働き場」の変革をご支援する様々なサービスをご用意しています。 詳しくはこちらをご覧ください。
イベントに関するお問い合わせ
株式会社内田洋行 オフィスマーケティング事業部 中部営業部
担当:富永・牧野
TEL:052-222-7200

※同業者様のお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。

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