Change Working FORUM 2018 in Osaka

社会構造変化により『働き方変革』は企業にとって重要かつ喫緊の経営課題となり、オフィスワーカーの生産性向上が求められています。ここ数年のICTの進化によって、テレワークや在宅勤務も可能となり、意識や制度の改革を含めた本当の働き方変革が可能な環境となっています。
弊社東京本社では8年前から、大阪支店では4年前より自ら働き方変革を実践しながら、お客様にその成果をご提供できるような経験を積み重ねています。大阪支店では半年に1回のペースでChange Working Forumを開催しておりますが、今回は浜離宮オフィス(東京)と北浜オフィス(大阪)で第31回日経ニューオフィス賞を受賞されましたパナソニック株式会社コネクティッドソリューションズ社様の働き方変革の実践事例のご紹介と、弊社からは変革の成功要件についてご説明させていただきたいと思っております。
このフォーラムがお客様の働き方変革への取組みの一助となれば幸甚です。
ご多用とは存じますが、ご来場賜りますよう謹んでお願い申し上げます。

開催概要

日時
2018年11月16日(金)
14:00~18:20(受付開始 13:30)
費用
無料
定員
120名 (内覧会は40名)
主催
株式会社内田洋行
※同業者様のお申込みはお断りさせていただいております。ご了承ください。

本セミナーは終了致しました。

最新のセミナーはこちらをご参照ください。

セミナープログラム

時間内容
14:00-14:30「Spring」内覧会

●「大阪CANVAS&Spring」内覧会

 ※ご希望者 定員40名

 ※定員に達したため、申込みを締め切らせていただきました※

14:40-15:40Seminar 1
働き方変革でオフィスはどう変わるのか!


●オフィス業界では、あちらこちらで「働き方変革」が叫ばれていますが、本当の意味での働き方変革が出来ているのでしょうか。
様々な方面でのアプローチが必要な中、オフィスのレイアウト・コミュニケーション・運用といった観点で、オフィスの働き方変革を紐解きます。

講師:
パワープレイス株式会社 西日本デザイン部 部長 小出 暢

15:50-16:50Seminar 2
お客様事例紹介「パナソニックのカルチャー&マインド改革」

●イノベーションをおこし、お客様に新しい価値をスピーディーに提供し続ける企業を目指しカルチャー&マインド改革を実行。
①顧客接点強化 ②組織間連携 ③オープンでスピーディーなコミュニケーションの進化 3つの軸でワークプレイス改革にチャレンジしました。
変わり始めたパナソニックの一端をご紹介します。

講師:
パナソニック株式会社コネクティッドソリューションズ社
カンパニー戦略企画室 政策企画課 課長 熊谷 隆之 氏

(担当デザイナー)
パワープレイス株式会社 西日本デザイン部 シニアデザイナー 山室 光弘

17:00-18:20ネットワーキングパーティー

参加費無料


UCHIDAの考えるワークスタイル変革とは
内田洋行はChange Working~「働き方」と「働き場」の変革をご支援する様々なサービスをご用意しています。 詳しくはこちらをご覧ください。
イベントに関するお問い合わせ
株式会社内田洋行 Change Working Forum in Osaka 事務局
担当:深尾・石田
TEL:06-6920-2640

※同業者様のお申込みはお断りさせていただいております。ご了承ください。

ウチダのご案内

UCHIDA MORE INFORMATION

カタログ

カタログ

ウチダオフィスカタログ、iCata など

「体感する“場”」ショールーム

ショールーム

拠点一覧、見学のご予約など

お問い合わせ・資料請求

お問い合わせ・資料請求

ご相談、お見積りのご依頼など

お電話での
お問い合わせ
  • フリーダイヤル
  • 0120-077-266
  • 祝祭日を除く月曜日から金曜日
    午前9時~午後5時