Change Working FORUM 2018 in Osaka
-自らが実践する「働き方」と「働く場」の変革-

社会構造変化により『働き方変革』は企業にとって重要かつ喫緊の経営課題となり、オフィスワーカーの生産性向上が求められています。ここ数年のICTの進化によって、テレワークや在宅勤務も可能となり、意識や制度の改革を含めた本当の働き方変革が可能な環境となっています。
弊社東京本社では8年前から、大阪支店では4年前より自ら働き方変革を実践しながら、お客様にその成果をご提供できるような経験を積み重ねています。大阪支店では半年に1回のペースでChange Working Forumを開催しておりますが、今回もお客様の働き方変革の実践事例のご紹介と、弊社からは変革の成功要件、自社実践報告などをさせていただきたいと思っております。
このフォーラムがお客様の働き方変革への取組みの一助となれば幸甚です。ご多用とは存じますが、ご来場賜りますよう謹んでお願い申し上げます。

開催概要

日時
2018年7月4日(水)
13:00~18:50(受付開始 12:30)
費用
無料
定員
120名 (内覧会は各回20名)
主催
株式会社内田洋行
※同業者様のお申込みはお断りさせていただいております。ご了承ください。

本セミナーは終了致しました。

最新のセミナーはこちらをご参照ください。

セミナープログラム

時間内容
13:00-13:50「Spring」内覧会

●自らの働き方変革の場、Change Working Field「Spring」内覧会
1回目:13:00~13:20
2回目:13:30~13:50  ※定員に達しました
 ※ご希望者 各回定員20名


14:00-14:40Seminar 1
「Spring」構築1400日のTRY&ERROR


●自らの「働き方変革」のために構築しました、Change Working Field「Spring」も構築後ほぼ4年が経過いたしました。
この期間を振り返り、自らで実践してきました活動と成果、また、現在の課題についてプロジェクトの取り組みをご報告いたします。



講師:
株式会社内田洋行
 西日本営業部
 担当部長
 新海 雄二





    

(運用支援アドバイザー)
パワープレイス株式会社
 伊原 文子





14:50-15:50Seminar 2
お客様事例紹介「株式会社アワーズ」様


●白浜のアドベンチャーワールドを運営されておられますアワーズ様が「社員のsmile」の実現のためパーク内に社屋を建設されました。
「麗しの我が家」と名付けられた社屋の中で「家族のように支え合い、共に成長し、共に未来を育てていく」という働き方を目指されています。
プロジェクトのポイントを解説いただきます。



講師:
株式会社アワーズ
 経営企画室
 室長
 金崎 伸一郎 氏





(担当デザイナー)
パワープレイス株式会社
 大阪デザイン部
 部長
 小出 暢




15:55-16:15coffee break or 「Spring」内覧会

●自らの働き方変革の場、Change Working Field「Spring」内覧会
3回目:15:55~16:15  ※定員に達しました
 ※ご希望者 定員20名


もしくは
●coffee break

16:20-17:20Seminar 3
お客様事例紹介「アサヒグループ 関西統合オフィス」様


●2017年に中之島フェスティバルタワーWESTに移転されましたアサヒグループ様。
今回の移転を機に関西のグループ各社のオフィスを統合され「ENZIN+」(エンジンプラス)のコンセプトの下、新たな働き方を推進されています。
2年以上に及ぶプロジェクトのポイントを解説いただきます。



講師:
アサヒビール株式会
 近畿圏統括本部
 総務部
 理事 部長
 池田 仁 氏





(担当デザイナー)
パワープレイス株式会社
 大阪デザイン部
 シニアデザイナー
 山室光弘




17:30-18:50ネットワーキングパーティー

参加費無料


UCHIDAの考えるワークスタイル変革とは
内田洋行はChange Working~「働き方」と「働き場」の変革をご支援する様々なサービスをご用意しています。 詳しくはこちらをご覧ください。
イベントに関するお問い合わせ
株式会社内田洋行 Change Working Forum in Osaka 事務局
担当:石田
TEL:06-6920-2640

※同業者様のお申込みはお断りさせていただいております。ご了承ください。

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