当セミナーもお陰様で124回目を迎え、この間『月刊総務』や『東洋経済』の特集記事にも取り上げられ、述べ約1万名の方に参加をいただいております。
「適正なオフィス面積とは？」「移転業務の負荷を減らすには？」「働き方を見直すには？」
オフィス移転に係わる様々な課題に着目し、その解決策を中心に皆様のお役に立つ内容の実践セミナーとなっております。　

ご本社・支店・営業所の移転は勿論、増床、リニューアルをご計画、ご検討中の各企業のご担当者様に、弊社の培った数々の経験や実績に基づくノウハウをお伝えしたくご案内申し上げます。
是非この機会に、ご来場下さいますようお待ち申し上げます。

本セミナーは受付を終了致しました。

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ヤマトインターナショナル株式会社が設立70周年を迎えるにあたりスタートした『70th Yamato "Change!”Project』。
社員が中心になって＜人財＞と＜ES（従業員満足度向上）＞と＜Change! Working＞の観点から会社をよりよく変えていこうというプロジェクトです。

戦略的なオフィスで働き方もChange!
オフィス変革
2016年9月、大阪本社が移転することを機会に、より企業戦略にあった働き方、社員が快適に働くことができるオフィスにChange!
生まれ変わったオフィスではフリーアドレスや、すぐに会議ができるスペースetc…を実現。一部木材もとりいれ自然のぬくもりをプラス。東京オフィスも2017年5月、働きやすいオフィスにChange!

身も心もスッキリ！まずは身の周りのChange!から
「Let's 断捨離」キャンペーン
ペーパーレス、フリーアドレスへの移行や、ヤマトインターナショナル株式会社が大事にしている「身を美しく」を実行するため、毎年12月は「Let's 断捨離」を会社全体で実行！身の周りの不要なものを捨て、心もオフィスもスッキリ。
仕事の効率化やオフィスの美観向上、そして次のChange!のベース作りをおこないます。

土日や祝日に有給休暇を「＋１」。メリハリつけて働こう！
有給休暇取得促進運動「＋１ holiday」キャンペーン
メリハリをつけて仕事をすることで、心身ともに気持ちよく、効率よく働ける環境を目指します！
またCSR推進委員会とも協力し「くるみんマーク」※の取得も同時に目指します。くるみんマーク取得により、優秀な人財を確保・定着！
※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

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