アフターコロナの働き方/オフィスづくり - UCHIDA FAIR 2022 オンラインセミナー

セミナーの詳細・お申し込み

UCHIDA FAIR 2022 オンラインセミナーは全日程を終了しました。
多くの方にご参加いただき、ありがとうございました。

申込期間:2021.12.13(月) - 2022.1.10(月)

[特別講演]渋沢栄一の『論語と算盤』で未来を拓く

シブサワ・アンド・カンパニー株式会社代表取締役
コモンズ投信株式会社取締役会長渋澤 健 氏

「日本資本主義の父」と云われる渋沢栄一は「論語と算盤」を提唱しました。ポストコロナで持続可能な経済社会が求められるからこそ、青天を衝くことを目指した渋沢栄一の精神を現在に蘇らせ、豊かな社会を導きましょう。

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申込期間:2021.12.13(月) - 2022.1.13(木)

[特別講演]アフターコロナ・多様性を重視した働き方、成功のポイントを考える ~働き方改革・男性育休など最新事例~

昭和女子大学客員教教
相模女子大学大学院特任教授
東京大学 大学院情報学環客員研究員白河 桃子 氏

  

コロナ禍でテレワークが浸透しました。これにより、通勤時間の削減や、育児、介護などへのメリットも生まれています。一方でテレワークの課題としてコミュニケーション、マネジメント、制度設計など様々な課題が表面化し、企業は対応を迫られています。先進企業との多くの対談から得た、課題解決のヒントをお伝えいたします。

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申込期間:2021.12.13(月) - 2022.1.20(木)

デジタル時代の働き方。「バーチャルオフィス」への挑戦
~「バーチャルオフィス」は新たな働く場として成立するのか?!~

富士ソフト株式会社
プロダクト事業本部 副本部長松浦 直樹 氏

私たちはコロナ禍の在宅勤務で「働き方改革」の多くのメリットを体感しました。​一方で、立ちはだかろうとする大きな課題・デメリットも浮き彫りになりました。メリットと引き換えに私たちが失うもの、それは、新しい仲間との信頼関係づくりに始まり、​一体感、仲間意識、帰属意識。コロナ禍で急速に注目され始めた「バーチャルオフィス」。「バーチャルオフィス」は本当に失われるものを守り、新たな働く場として成立し、我々に新たな働き方や価値を提供できるのでしょうか?新しい働き方とDX経営を目指す、富士ソフトのチャレンジを、デモンストレーションを交えながらご紹介いたします。

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申込期間:2021.12.13(月) - 2022.1.20(木)

最前線で活動するそれぞれの立場から語る!「働き方」と「働く場」~トークセッション第4弾~

パワープレイス株式会社
エンジニアリングセンター部長根岸 隆 氏

パワープレイス株式会社
取締役小出 暢 氏

最初の緊急事態宣言が発出されてから1年半。私たちの活動も大きな変化を強いられました。4回目の緊急事態宣言が解除され、経済活動・企業活動がますます本格化していく今、改めて「働き方」と「働く場」を考えてみませんか。現場の第一線で活動する営業、デザイナー、プロジェクトマネージャーが、それぞれの市場活動を通じて得た知見から、事例紹介を交えながらパネルディスカッション形式で議論いたします。

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UCHIDA FAIR 2022 運営事務局 / E-mail : ml-of-event@uchida.co.jp

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