「ワークスタイル変革」という言葉が氾濫している昨今、実際に自社で実現すべき「働き方」の定義や、適用すべき方法論と対象範囲に頭を抱える企業が増えています。

「働き方」を変える──。それは単に制度やICT、オフィスを一新することだけでは成し得ません。
ホワイトカラーの生産性向上を実現するには、現場社員の意識と行動を変えていくことが成功の鍵となります。

本セミナーでは、当社パイロット部門に適用した方法論の具体例と、その軌跡を追い続けた現場動向をお示しします。
その上での前提知識として、「なぜ働き方を変えるのか」「何を目指すのか」
「実際にどうやって実行したのか」等といったプロジェクトに関する基礎知識を解説します。
その後、当社社員の働く現場視察を通じて取り組みの成果を体感していただきます。

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