知的生産性研究所主催

ワークスタイル変革セミナー

2016.3.10(木)東京(株式会社内田洋行)
企業を取り巻く環境変化が著しい今、より生産性が高く活力ある組織をめざし「働き方」を見直す企業が増えています。しかし働き方変革は、社員に行動や意識の改革を求めるものであり、進め方を間違えると成果が出ないばかりか変革への否定的な感情を生み出してしまう難しさを持っています。

本セミナーでは、内田洋行における働き方変革の自社実践をケースとして、働き方変革を稼働し継続する難しさと、それを乗り越えるための取り組みについてご紹介します。
本セミナーが、これから「働き方」を見直そうと検討されているお客様や、すでに取り組んでいるもののなかなか進捗しないとお悩みのお客様の参考にしていただければ幸甚です。

開催概要

日時
2016年3月10日(木)
10:00~12:00(受付開始 9:30)
費用
無料
定員
30名
主催
株式会社内田洋行
※同業者様のお申込みはお断りさせていただいております。ご了承ください。

本セミナーは受付を終了致しました。

最新のセミナーはこちらをご参照ください。

セミナープログラム

時間内容
110:00-12:00プログラムI プレゼンテーション「事例を通して見る働き方変革の実際」
「どのように変革プロジェクトを立ち上げるのか」「どうやって社員の賛同と参加を得るのか」「どのように変革の成果を確認するのか」。これらは、実際に働き方変革を進めようと考えた時に、多くのプロジェクトリーダーの頭を悩ます課題です。本プレゼンテーションでは、4年に亘る内田洋行の自社実践事例を題材に、山あり谷ありのプロジェクトの実際と、それを進捗させるポイントをご紹介します。


プログラムII コンサルタントがご案内する現場視察「チェンジワーキング・ツアー」
実際の働き方変革の現場がどのようなものか。プログラム2では、知的生産性研究所のワークスタイル変革コンサルタントが、内田洋行の働き方変革自社実践の現場をご案内します。現場視察後の質疑応答の時間も十分に取ってありますので、様々な視点から変革の実際についてご確認ください。

プレゼンター紹介

内田洋行 執行役員 知的生産性研究所所長 平山 信彦
2008年~2010年、千葉大学大学院でデザインインタラクティブ論を担当。ワークスタイル変革・ワークプレイス戦略・知識共有などに関わるコンサルティング、講演・執筆など、多数。

【知的生産性研究所】
知的生産性研究所は1989年に設立された内田洋行の企業内研究所です。一貫して、創造性・効率性・躍動性の視点から「ひと」と「組織」の在り方を研究・コンサルティングしてまいりました。Change Working Consulting は、知的生産性研究所がご提案するワークスタイル変革コンサルティングサービスです。

UCHIDAの考えるワークスタイル変革とは
内田洋行はChange Working~「働き方」と「働き場」の変革をご支援する様々なサービスをご用意しています。 詳しくはこちらをご覧ください。
セミナーに関するお問い合わせ
株式会社内田洋行 営業本部 営業統括グループ 第3企画部
TEL:03-3555-4770

※同業者様のお申込みはお断りさせていただく場合がございます。ご了承ください。

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