経営環境が目まぐるしく変化する今、企業は、過去の経験に捉われず新しい価値を生み出すことができる「個」の力の強化が急務となっています。
創造的で活力あふれる「個」の力を育成するためには、企業における活動に加え、生活者の視点で新たな気づきや発想を得ることができる健康で充実した生活のための時間の確保、いわゆるワークライフバランスの実現が重要となります。

本セミナーでは、ワークライフバランスを実現するために社員の意識や行動様式をどのように変革すべきかという点に関し、多くの現場で働き方変革をご支援してきた知的生産性研究所の経験値を基に、実践的なアプローチ手法をご紹介いたします。