企業を取り巻く環境変化が著しい今、より創造的で活力ある組織風土をめざし、横断的ですばやいコミュニケーション、情報や知識の共有と活用、時間生産性の向上など「働き方」を見直す企業が増えています。しかし、「なぜ働き方を変えるのか」という目的や目標が曖昧なままでは、変革の成功は望めません。

本セミナーでは、将来を睨んだ「ありたき姿」の描き方と変革成功の要件である現場の参画について、実践的なキーポイントをご紹介します。これから「働き方」を見直そうと検討されているお客様から、すでに取り組んでいるもののなかなか進捗しないとお悩みのお客様まで、様々な課題解決をお手伝いしてきた知的生産性研究所の経験知を基に、実践的な具体策をご紹介します。