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白河桃子の働き方改革コラム 第2弾
「働き方改革x人的資本経営最前線（全6回）」の記事一覧

なぜ今、人的資本経営なのか？白河桃子氏による連載コラムの第2弾「働き方改革x人的資本経営最前線（全6回）」では、ビジネスパーソンの方へ、今更聞けないさまざまなワードを読み解きながら、働き方改革や人的資本経営の最前線を分かりやすくお伝えします。
前回の連載コラム「働き方のパラダイムシフト（全6回）」もぜひご覧ください。

白河 桃子（しらかわ とうこ） 氏
相模女子大学大学院　特任教授
昭和女子大学　客員教授、
iU　情報経営イノベーション専門職大学 超客員教授
東京大学　大学院情報学環客員研究員
東京生まれ。私立雙葉学園、慶応義塾大学文学部社会学専攻卒業。中央大学ビジネススクール戦略経営研究科専門職学位課程修了（MBA 取得）。
住友商事、リーマンブラザーズなどを経て執筆活動に入る。2008 年に中央大学教授の山田昌弘氏と『「婚活」時代』を上梓、婚活ブームの火付け役に。内閣府男女局「男女共同参画会議専門調査会」専門委員、内閣官房「働き方改革実現会議」有識者議員などを務める。働き方改革、女性活躍、ジェンダー、ダイバーシティ経営などをテーマとする。
著書に『ハラスメントの境界線 セクハラ・パワハラに戸惑う男たち』（中公新書ラクレ）、『働かないおじさんが御社をダメにする ミドル人材活躍のための処方箋』（PHP 新書）など多数。
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