Change Working FORUM in Nagoya- 自らが実践する「働き方」と「働く場」の変革 -

弊社名古屋ライブオフィス「NEO」をオープンし、お蔭様で５周年を迎えることができました。
又、今年１月にはリノベーションを行い「ワークスタイル変革実践オフィス」をオープン。
数多くの企業様にご来場いただき、「働き方」「働く場」の変革の一助としてご活用いただいております。

定期的に開催させていただいております、「Change Working Forum in Nagoya」では、今回も働き方変革の取り組みのご紹介をさせていただきます。

2014年に新本社ビルを作られ、ニューオフィス推進賞を受賞されましたヤンマー株式会社　総務部長で、プロジェクトを推進された山田耕一郎様によるオフィス構築による働き方変革とブランディング戦略についてのお話、
又、弊社コンサルタントからは、働き方変革の成功のポイントについて事例を交えてご紹介させていただきます。

このフォーラムが皆様方の今後の「働き方」と「働く場」の変革に必ずや繋がると思っておりますので、是非ご来場賜りますようお願い申し上げます。

開催概要

日時

2016年11月24日（木）
14：00～19：00（受付開始　13：30）

会場

株式会社内田洋行　名古屋オフィス
名古屋市中区錦2-2-2　名古屋丸紅ビル13階
※会場までの地図はこちらをご参照ください。

費用

無料

定員

35名

対象

各企業の人事、総務、企画ご担当者様

主催

株式会社内田洋行

※同業者様のお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。

本セミナーは終了致しました。

※最新のセミナーはこちらをご参照ください。

セミナープログラム

時間	内容
14:00-16:00	Program 1 ●働き方変革の成功要因 ●変革キックオフのポイント　講師：株式会社内⽥洋⾏　執⾏役員　知的⽣産性研究所所⻑　平山信彦『働き方変革の成功要因』働き方を働き方変革を成功させるためには、いくつかの乗り越えなくてはならないハードルや、はまってはいけない落とし⽳があります。数多くの変革をご⽀援してきた知的⽣産性研究所の経験知をもとに、働き方変革を成功させるための要点についてご紹介します。『変革キックオフのポイント』実際に働き方変革に着⼿する場合、どのような体制でどこから⼿をつければ良いのか。変革の担当者が真っ先に直⾯する問題です。実際の変革プロジェクトの事例をもとに、働き方変革を着実にスタートさせるためのポイントをご紹介します。
16:10-17:00	Program 2 ブランディング戦略に基づくオフィスづくり　講師：ヤンマー株式会社　人事総務法務ユニット総務部　部⻑　山⽥耕⼀郎　氏 ●新本社ビル「YANMAR FLYING-Y BUILDING」におけるブランディング戦略の具現化と働き方変革のチャレンジについて、プロジェクトを推進された総務部⻑にご解説いただきます。
17:10-17:40	Program 3 内⽥洋⾏名古屋オフィスご⾒学 ●ワークスタイル変革の実践事例として、最新のICTツール運⽤事例等のソリューションをご覧いただき、皆様のオフィス作りの⼀助にしていただければと存じます。
17:45-19:00	Program 4 ネットワーキングパーティ・参加費：無料・会場：ヴェルミヨンバーグ（名古屋丸紅ビル16Ｆ）