知的生産性研究所主催
ワークスタイル変革
”実践”セミナー
2016.6.17（金）東京（株式会社内田洋行）
企業を取り巻く環境変化が著しい今、より創造的で活力ある組織風土をめざし、横断的ですばやいコミュニケーション、情報や知識の共有と活用、時間生産性の向上など「働き方」を見直す企業が増えています。しかし「働き方」という幅広いイシューを扱う変革を成功させるためには、押さえるべきポイントを捉えているか否かが、その成否を分けることになります。
本セミナーでは、働き方変革のキックオフに重点をおき、変革成功のための実践的キーポイントをご紹介します。これから「働き方」を見直そうと検討されているお客様から、すでに取り組んでいるもののなかなか進捗しないとお悩みのお客様まで、様々な課題解決をお手伝いしてきた知的生産性研究所の経験知をもとに、実践的な具体策をご紹介します。
開催概要
日時
2016年6月17日（金）
15：00～17：00（受付開始 14：30）
会場
費用
無料
主催
株式会社内田洋行
※同業者様のお申込みはお断りさせていただいております。ご了承ください。
セミナープログラム
| | 時間 | 内容 |
|---|
| 1 | 15:00-17:00 | Program I 働き方変革の成功要件
働き方変革を成功させるためには、いくつかの乗り越えなくてはならないハードルや、はまってはいけない落とし穴があります。数多くの変革をご支援してきた知的生産性研究所の経験知をもとに、働き方変革を成功させるための要点についてご紹介します。
Program Ⅱ 変革キックオフのポイント
実際に働き方変革に着手する場合、どのような体制でどこから手をつければ良いのか。変革の担当者が真っ先に直面する問題です。実際の変革プロジェクトの事例をもとに、働き方変革を着実にスタートさせるためのポイントをご紹介します。
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プレゼンター紹介
内田洋行 執行役員 知的生産性研究所所長 平山 信彦
千葉大学工学部工業意匠学科卒。内田洋行スペースデザイン室、Interior Architects（米・LA）等を経て現職。
2008年～2010年、千葉大学大学院でデザインインタラクティブ論を担当。ワークスタイル変革・ワークプレイス戦略・知識共有などに関わるコンサルティング、講演・執筆など、多数。
【知的生産性研究所】
知的生産性研究所は1989年に設立された内田洋行の企業内研究所です。一貫して、創造性・効率性・躍動性の視点から「ひと」と「組織」の在り方を研究・コンサルティングしてまいりました。Change Working Consulting は、知的生産性研究所がご提案するワークスタイル変革コンサルティングサービスです。
- UCHIDAの考えるワークスタイル変革とは
- 内田洋行はChange Working～「働き方」と「働き場」の変革をご支援する様々なサービスをご用意しています。
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セミナーに関するお問い合わせ
株式会社内田洋行 知的生産性研究所
TEL：03-3555-4778
※同業者様のお申込みはお断りさせていただく場合がございます。ご了承ください。
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