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「 働き方改革で残業がむしろ増加、変われない管理職のジレンマ解決法」ダイヤモンドオンラインに掲載されました
2019年11月20日
知的生産性研究所所長 平山の記事が掲載されました
ダイヤモンドオンラインの特集(2019年11月13日付)に、2010年より働き方変革コンサルティング・サービスを行っている内田洋行知的生産性研究所所長・平山のインタビューが掲載されました。
詳細はこちらをご覧ください
「働き方改革で残業がむしろ増加、変われない管理職のジレンマ解決法」
https://diamond.jp/articles/-/220344
(ダイヤモンドオンラインのページへリンクします)
●UCHIDAが考えるワークスタイル変革
「Change Working」
内田洋行はChange Working~「働き方」と「働く場」の変革をご支援する様々なサービスをご用意しています
https://office.uchida.co.jp/workstyle/
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