知的生産性研究所は、1989年から働き方に関わる多くの調査・研究を行ってまいりました。
激変する環境を勝ち抜くために必要なのは、旧習に捉われない新しい視点での発想です。
私たちは、生産性と躍動性の向上によって「柔軟で強靭な組織」と「充実したワークライフバランスと働き甲斐」の双方の実現を追求していきます。
知的生産性研究所 Institute of Knowledge Collaboration
これまでの活動 Activities
- 1989年
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内田洋行の企業内研究所として設立
組織行動様式研究会（野中郁次郎氏、他）
- 1989年
- テレワーク実証実験（志木サテライトオフィス、安曇野リゾートオフィス、他）スタート
- 1990年
- 知的生産性フォーラム（ダニエル・ベル氏、野中郁次郎氏、月尾嘉男氏、他）
- 1991年
- 『21世紀の人と空間』『都市空間の完成』発刊
- 1993年
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「プレスキマティック・プログラミング」（建築プログラミング・コンサルティング）サービスイン
季刊『フレキシブルワークプレイス』発刊
- 1997年
- K21研究会（企業内テレワーク実証実験）
- 2001年
- 教育専門ポータル「学びの場.com」ローンチ
- 2005年
- 『ミュージアムを語る 文化を語る 教育を語る』発刊
- 2007年
- 『Museum Management Today』発刊
- 2008年
- シンポジウム「日本の知と場」（松岡正剛氏、野中郁次郎氏、紺野登氏）
- 2010年
- Change Workingサービスイン
- 2011年
- 内田洋行新川第2オフィスChange Working実証スタート
- 2013年
- 「日本本HRチャレンジ大賞」（コンサルティング・サービス）奨励賞受賞
- 2015年
- Change Working Forum 2015開催
役割 Role
知的生産性研究所は、これまでの調査・研究の成果をもとに、プロジェクトなどの企画、方法論や手法の開発へと活用してきました。さらに現場で得た知見を、リポートやメディアを使い情報を発信。ウェブサイトやイベントの機会を通じて、働き方に関心がある方々の相互交流を促進しています。
最新情報 Information
知的生産性研究所では、出版やリポート、ライブオフィスなどを通して、調査・研究の成果およびプロジェクトの現場で得た知見を情報発信しています。以下より、働き方に関する最新情報をご活用ください。