日時
2017年8月23日（水）
15:00～17:35（受付開始 14：30）
15:00～17:35（受付開始 14：30）
オフィス分野
オフィス分野エグゼクティブセミナー
| 時間 | 内容 | |
|---|---|---|
| 1 | 15:05-15:45 | ■基調講演■会議革新が会社業績を激変させる 講師：京都大学経営管理大学院 教授 末松 千尋 様 末松教授は、マッキンゼーなどでコンサルタントとして活躍した経験を活かし、ホワイトカラーの労働生産性に関する研究を行っています。 教授は日本においてホワイトカラーの労働生産性が低い事実を改善するために、どの企業にも共通して行われている「会議」に着目したマネジメント手法を開発し、内容を著書としてまとめました。 世界2 5カ国、約200 企業の会議を観測する中でのエピソードや、そこから導き出された会議革新の要諦に加え、会議と業績との関係性についても言及してご紹介いたします。 |
| 2 | 15:45-17:15 | 会議革新 取り組み事例紹介 事例紹介1：株式会社内田洋行 事例紹介2：株式会社Phone Appli 内田洋行とPhone Appli とが、オフィスファシリティだけでなく科学的アプローチに基づく会議革新プログラムを自ら実証実験しました。本セミナーでは、その狙いや取り組みを進める中で苦労したこと・工夫したことなどをエピソードを交えながら赤裸々にご紹介します。 さらにその後、末松教授を交え、「会議からはじめる働き方改革」をどのように進めていったらよいかをディスカッションを通じて考えていきます。 株式会社内田洋行 ICTリサーチ＆デベロップメントディビジョン ICT プロダクト企画部 ICT プロダクト2 課 課長 橋本雅司 株式会社Phone Appli 執行役員 新規事業開発部部長 山本 祐樹 京都大学経営管理大学院 末松千尋教授 株式会社Phone Appli 代表取締役社長 石原洋介 |
| 3 | 17:15-17:35 | 「生産性向上」 講師：BICE（Boundary Innovation Curation Emergence) 須崎 宏一 「生産性」がブームになっています。「働き方改革」において、最も重視されるべきは生産性向上です。日本企業のホワイトカラーの生産性は圧倒的に低く、世界から取り残されてしまっている状況です。生産性向上は競争力・イノベーションの源泉であり、画期的なビジネスモデルを生み出すカギとなります。 セミナー全体を振り返り、生産性向上を目指す「働き方改革( 会議革新)」についてご紹介いたします。 |
| 4 | 17:45-18:45 | 懇親会 本社ビル１階にて懇親会を開催いたします。 |
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