緊急事態宣言の解除後、withコロナ時代にオフィス環境をどのように変えていくべきか、注目が集まっています。
ソーシャルディスタンスへの対応、ウェブ会議の利用拡大に適したオフィススペースなど、オフィスの新たなニューノーマルとは？
ぜひご覧ください。



以下記事本文より引用）

【新章 働き方改革】ITジャーナリストのポイント解説（５）「withコロナ時代のニューノーマル～オフィス環境をどう変えるか」
～政府の緊急事態宣言が全面解除され、出勤抑制や外出自粛の緩和で通勤の風景が少しずつ戻ってきた。しかし、企業には感染を引き続き抑制しながら、事業活動を続ける「ニューノーマル（新常態）」の模索という新たな課題が突き付けられている。約２カ月の緊急事態を終え、「ｗｉｔｈコロナ」時代に移行するなか、働き方はどうあるべきか。これまでテレワーク環境の整備を解説したが、今回は出社再開後のオフィスの在り方を改めて探りたい～


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https://www.sankei.com/economy/news/200604/ecn2006040002-n1.html